Kráčejte ruku v ruce ve větru a dešti
--Dopis generálního ředitele Fulaier Company všem zaměstnancům
Vážení kolegové, soudruzi a soudruzi ve zbrani:
Čas se mění a sláva světa se den za dnem obnovuje. V tomto kritickém období transformace a upgradu směrem k high{1}}technickému podniku na výrobu klimatizací si spojíme ruce, abychom se rozloučili s rokem 2025, který je obohacující i plný tlaku a rizik. Při této příležitosti bych chtěl jménem společnosti srdečně pozdravit a srdečně poděkovat všem pracovitým zaměstnancům na různých pozicích společnosti Fulaier!
Ohlédnutí za uplynulým rokem
Když se ohlédneme za uplynulým rokem, společnost překonala potíže a výzvy. V přelomovém bodě plném tlaku a výzev využili všichni lidé z Fulaieru svou moudrost a pot, aby se chopili příležitosti a dosáhli skoku od „následování“ k „inovaci“ v základní technologii. V letošním roce jsme se vždy drželi obchodní filozofie „pohánět vývoj pomocí technologických inovací a získávat trh-kvalitními službami“ a ve složitém a neustále se{3}}měnícím tržním prostředí jsme neustále postupovali.
Hlavní oblasti podnikání
V našich klíčových oblastech podnikání jsme úspěšně překonali několik klíčových technologických úzkých míst. Pro jednotky s bromidem lithným jsme provedli programové úpravy a nezávisle vyvinuli řídicí programy pro jednotky teplé vody a tepelných čerpadel; Zároveň jsme samostatně navrhli a vyrobili zařízení pro elektrický reset ventilů a komunikační adaptér.
Z hlediska technologických inovací a integrace zdrojů
Pokud jde o technologickou inovaci a integraci zdrojů, aktivně budujeme platformu pro výzkumnou spolupráci průmyslových univerzit, navazujeme spolupráci s podniky Zhejiang na hluboké škole, provádíme klíčový technologický výzkum využití odpadního tepla a urychlujeme transformaci výsledků vědeckého výzkumu na tržní produkty. V letošním roce společnost dokončila vývoj více než 20 klíčových projektů, včetně renovací horkovodních strojů a renovace nových jednotek parních tepelných čerpadel. Díky účinným a energeticky-úsporným řešením si získala vysoké uznání zákazníků. Letos získala titul „Hvězda vědy a technologických inovací“ v Dantu High tech Park a „Specialized, Rafined, and New Enterprise“ v provincii Jiangsu a úspěšně prošla druhou kontrolou „National High tech Enterprise“.
Aspekt expanze trhu
Pokud jde o expanzi na trhu, přesně jsme pochopili trendy v oboru, neustále jsme rozšiřovali své tržní území a neustále zlepšovali spokojenost zákazníků a vliv značky, čímž jsme položili pevný základ pro dlouhodobý rozvoj společnosti-. V roce 2025, tváří v tvář složitému a neustále se{3}}měnícímu tržnímu prostředí, jsme nejen posílili naše investice do výstavby infrastruktury a procesního vybavení, ale také jsme neustále zlepšovali naše výrobní a testovací schopnosti a úrovně. Společnost také získala certifikát A-úrovně 1 o způsobilosti údržby a instalace v čínském průmyslu chlazení a klimatizace.
Z hlediska bezpečnosti výroby
V oblasti bezpečnosti výroby společnost zdokonalila systém řízení bezpečnosti výroby pokrývající celý proces výroby, výzkumu a vývoje až po konstrukci. Posílila bezpečnostní inspekce zařízení, školení týkající se specifikací práce a-kontrolu bezpečnosti na místě, pravidelně organizovaná požární cvičení, operace reakce na mimořádné události a další aktivity s cílem zvýšit povědomí o bezpečnosti a schopnosti reakce na mimořádné události všech zaměstnanců.
Výše uvedených úspěchů nelze dosáhnout bez tvrdé práce a nezištné obětavosti každého Fulaierova člověka. Nelze zapomenout na vytrvalou postavu týmu R&D překonávající technické potíže; Nemohu zapomenout na odpovědnost a odhodlání mých kolegů v první linii v projektu držet se svých funkcí; Nemohu zapomenout na obětavost Fulaierových logistických pracovníků; Nemohu zapomenout na solidaritu a odhodlání všech zaměstnanců tváří v tvář těžkostem a výzvám. Je to vytrvalost a odhodlání každého, co se spojilo v mocnou sílu pro rozvoj společnosti; Je to vaše moudrost a pot, které vytvořily dnešní úspěchy a slávu Fulaiera.
Přehled vývoje roku 2025
Když se podíváme zpět na vývoj roku 2025, hluboce chápeme, že dodržování technologických inovací je základem oporu společnosti, dodržování závazků kvality je základem tržní konkurence a týmová práce je klíčem k překonání všech obtíží.
Výhled do roku 2026
Při pohledu do roku 2026 vedle sebe existují příležitosti a výzvy a vedle sebe existují naděje a odpovědnost. Společnost bude aktivně reagovat na pokyny národní politiky a ukotvit směr vývoje „zelený, bezpečný, inovativní a výhra-výhra“:
Hluboce obdělávejte zelená a-uhlíková pole
Jedním z nich je hluboce kultivovat zelená a nízkouhlíková-pole a praktikovat společenskou odpovědnost. Budeme pozorně sledovat národní strategii „dvou uhlíku“, budeme zvyšovat investice do výzkumu a vývoje v oblasti energeticky-úsporných a ekologických chladicích technologií, podporovat ekologické upgrady produktů a řešení, vytvářet hodnoty pro společnost a dosahovat udržitelného rozvoje podniků.
Neustále posilovat základní linii bezpečného rozvoje a chránit základy rozvoje
Druhým je neustále budovat pevnou spodní linii pro bezpečný rozvoj a chránit základy rozvoje. Bezpečnost je záchranným lanem pro přežití a rozvoj podniků a je také naší odpovědností vůči našim zaměstnancům a společnosti. V novém roce bude společnost dále zlepšovat svůj systém řízení bezpečnosti výroby, posílí plnou kontrolu bezpečnosti procesů, posílí bezpečnostní školení a nouzová cvičení, vždy se bude držet bezpečnostního konceptu „prevence na prvním místě, bezpečnost na prvním místě“ a postaví pevnou bezpečnostní bariéru pro rozvoj společnosti.
Důrazně prohlubovat technologické inovace a zvyšovat dynamiku vývoje jádra
Třetím je energicky prohloubit technologické inovace a zvýšit dynamiku vývoje jádra. Budeme se držet technologie jako naší hlavní konkurenceschopnosti, zavedeme komplexnější mechanismus pobídek k inovacím, budeme povzbuzovat zaměstnance, aby odvážně prozkoumali a prorazili, zaměříme se na problémy v odvětví a potřeby zákazníků, budeme neustále uvádět konkurenceschopnější produkty a služby a udržovat tržní výhodu společnosti v oblasti technologií.
Posílení výstavby talentového týmu a upevnění rozvojové synergie
Čtvrtým je posílení výstavby týmu talentů a konsolidace vývojové síly. Talenty jsou základními zdroji pro rozvoj podniků. Společnost bude pokračovat v optimalizaci systému školení talentů, zavádění a pobídkových mechanismů, aby každý zaměstnanec se sny a schopnostmi mohl ve společnosti Fulaier realizovat svou hodnotu. Zároveň budeme i nadále prosazovat základní obchodní filozofii „orientované na lidi,-na lidi“, vytvářet harmoničtější, inkluzivnější a progresivnější pracovní atmosféru a ze soudržnosti a dostředivé síly týmu učinit silnou podporu pro rozvoj společnosti.
Kolegové, soudruzi, soudruzi ve zbrani! Cesta je plná větru a vitality a my se vydáváme na dlouhou cestu odpovědnosti. 2026 je rok plný naděje a je to také rok, kdy má každý z nás co dělat. Na nové cestě jsou velké vize i nečekané výzvy, ale pevně věřím, že dokud budeme všichni ve Fulaieru schopni myslet a spolupracovat s pevným přesvědčením, pragmatickým stylem, inovativním duchem a odvahou usilovat o dokonalost, budeme schopni překonat všechny obtíže, dosáhnout společného růstu společnosti i jednotlivců a napsat pro Fulaiera oslnivější zítřky.
Všechno nejlepší
Přejeme všem zaměstnancům a jejich rodinám Fulaier šťastný nový rok, pevné zdraví, bezproblémovou práci a šťastné rodiny!
